Gedragscode
Bij RRC NIP houden we ons aan de regels en gedragscodes zoals opgesteld door de KNLTB. Deze staan beschreven onder 'Regels en gedrag' op de KNLTB website. Vanaf deze pagina vindt u ook een door de KNLTB opgestelde omschrijving van 'Fairplay' met een daarbij horend 'Reglement Fair Play'.
Er is een 'Algemene gedragscode Fair Play' waar eenieder betrokken bij tennis in Nederland zich aan moet houden, ook tennistrainers en andere begeleiders van jeugd. Voor tennistrainers en begeleiders van jeugd is er tevens een specifieke gedragscode opgesteld, namelijk de 'Gedragscode voor de begeleider'.
Vertrouwenscontactpersoon
Bij Roermondse Racketclub N.I.P. vinden we dat we met respect met elkaar moeten omgaan. Stelregel is: als anderen iets bij jou doen dat jij niet plezierig zou vinden, moet jij dat ook niet bij anderen doen. Respect verdien je met goed gedrag, maar soms komt het helaas voor dat het gedrag van de ander te ver gaat en dat jij je daardoor niet meer veilig voelt in je team of binnen de vereniging. Wanneer een ander jou lastigvalt met zijn of haar gedrag en je niet meer weet hoe je de situatie kan oplossen, kun je contact opnemen met de vertrouwenscontactperso(o)n(en) binnen de vereniging. De vertrouwenscontactperso(o)n(en) kan/kunnen je helpen om te zoeken naar een oplossing, want uiteindelijk moet jij gewoon met plezier in een veilige omgeving kunnen sporten.
Binnen Roermondse Racketclub N.I.P. hebben wij een vertrouwenspersoon. Deze is het eerste aanspreekpunt binnen Roermondse Racketclub N.I.P. voor iedereen die een vraag heeft over, of te maken heeft met grensoverschrijdend gedrag en hier niet mee naar de trainer en/of begeleider of het bestuur wil of durft te stappen. De vertrouwenscontactpersoon verzorgt de opvang van het desbetreffende lid en heeft ook een preventieve taak. De vertrouwenscontactpersoon neemt geen deel in het bestuur.
De vertrouwenscontactpersonen voor Roermondse Racketclub N.I.P. zijn:
- Wieneke Stroeken-Janssen
- Loeke Janssen
Zij zijn bereikbaar via e-mail: [email protected].
Meer informatie over de vertrouwenscontractpersoon vind je hier.
Vrijwilligers aannamebeleid
Bij Roermondse Racketclub N.I.P. vormen de vrijwilligers en commissieleden het hart van onze vereniging. Zonder hen kunnen wij niet bestaan en zouden al onze leden niet wekelijks kunnen genieten van wedstrijden, trainingen en overige activiteiten. Uitgangspunt is dat iedereen die graag iets wil bijdragen aan onze vereniging commissielid kan worden. Om ervoor te zorgen dat wij nu en in de toekomst blijven werken met commissieleden met integere bedoelingen, geldt er een procedure die doorlopen moet worden, voordat iemand commissielid wordt bij onze vereniging.
Procedure
- Een kennismakingsgesprek met de teamlead en/of bestuursverantwoordelijke.
- De commissieleden worden tijdens het gesprek geattendeerd op de website van Roermondse Racketclub N.I.P. waarop onder andere de gedragscode, afspraken en tips en informatie over de vertrouwenscontactperso(o)n(en) gepubliceerd zijn.
- Een nieuw aangestelde commissielid melden wij aan als verenigingslid van de KNLTB. Voor alle commissieleden wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aangevraagd. Dit dient iedere drie jaar herhaald te worden.
- In onderling overleg kunnen referenties gevraagd worden bij eerdere verenigingen waar het commissielid actief is geweest.
- Aan trainers, coaches en begeleiders van (jeugd)teams wordt gevraagd deel te nemen aan onze kaderbijeenkomsten.
- In de basis wordt voor een vrijwilliger die zijn (twee) “verplichte” diensten uitvoert geen VOG aangevraagd, enkel voor commissieleden met een structurele taak.
VOG commissieleden
Roermondse Racketclub N.I.P. hecht groot belang aan een veilige omgeving voor al haar sporters. Om deze veiligheid te waarborgen, vraagt de vereniging een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan voor alle commissieleden en personen die een dienstverband hebben bij Racketclub N.I.P..
Een VOG biedt meer zekerheid over het verleden van personen en verkleint de kans dat iemand die eerder in de fout is gegaan, een functie uitoefent die daarmee verband houdt binnen onze vereniging. Zonder geldige VOG is het niet mogelijk een functie te bekleden binnen het bestuur van Racketclub N.I.P..
Top vijf afspraken bij Roermondse Racketclub N.I.P.
- Heb plezier in wat je doet; plezier trekt aan, verbindt, geeft energie en betekenis aan wat we doen, met en voor elkaar.
- Toon respect voor iedereen om je heen; trainer, teamgenoten, tegenstander, en toeschouwers.
- Zorg samen voor een open cultuur; kaart problemen aan en maak ze bespreekbaar.
- Ga verantwoord om met de accommodatie en het materiaal.
- Toon een actieve en betrokken houding tijdens trainingen en wedstrijden; dit betekent dat je luistert naar de trainer en je teamgenoten aanmoedigt als je even op de bank zit.
Top tien gouden tips voor trainers bij Roermondse Racketclub N.I.P.
- Geef zelf het goede voorbeeld en draag zorg voor het correct uitdragen van de goede naam van Racketclub N.I.P..
- Kom gemaakte afspraken richting vereniging en team na en durf anderen op deze afspraken aan te spreken.
- Positief coachen; wie via sport de kracht van positiviteit leert kennen, neemt dat de rest van zijn leven mee.
- Draag de verantwoordelijkheid voor het team, de accommodatie en het materiaal.
- Toon interesse en betrokkenheid naar je spelers; vraag ook eens hoe het op school of op het werk gaat.
- Zorg voor een goede communicatie onderling en richting ouders; organiseer ook minimaal één ouderavond per seizoen.
- Straal tijdens trainingen en wedstrijden plezier en een actieve, sportieve en motiverende houding uit.
- Wees tijdig aanwezig en vertrek pas als de laatsten kinderen ook het park verlaten (of onder toezicht van de ouders blijven).
- Bereid de trainingen altijd voor.